Москва, улица Часовая, д. 10/1, пом. 41
АРБ-СЕРВИС
(495) 721-46-68
Мы поможем наладить учет.
Заказать обратный звонок
1С:Франчайзи
О компании
Программы 1С
Наши услуги
Акции
Вакансии
Контакты
Онлайн-демонстрация 1С
Цены на программы 1С
Сопровождение 1С
Тарифы 1С:ИТС
Сервисы 1С
Линия консультаций
Удаленное
обслуживание 1С
Это технология, которая позволяет экономить время и деньги и проводить обслуживание 1С:Предприятия без выезда сотрудника в офис заказчика ...
Подробнее
Внимание! Акция!
При заключении договора ИТС - 2 часа бесплатного обслуживания
Связаться с нами
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С ЗУП 8) предназначен для комплексной автоматизации расчета зарплаты, кадрового учета и управления на предприятиях. Программа применяется в кадровых службах, бухгалтерии и подразделениях, занимающихся организацией работы персонала. 1С:ЗУП 8 разработана с учетом требований законодательства и международного практического опыта управления персоналом.
Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» — эффективный инструмент для проведения кадровой политики предприятий, обладающий следующими возможностями:
планирование потребностей в персонале;
обеспечение предприятия квалифицированными кадрами;
расчет заработной платы персонала;
управление компетенциями и аттестация работников;
управление финансовой мотивацией персонала;
эффективное планирование и учет занятости персонала;
учет и анализ кадрового состава;
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
автоматизация кадрового делопроизводства.
Поддержка принятия управленческих решений
С помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» можно оценить:
степень укомплектованности штатов компании в разрезе должностей и подразделений компании
средства, необходимые для оплаты труда персонала на любой период времени
«качество» персонала, проанализировать уровень и причины текучести кадров.
В программу также включена возможность планировать использования рабочего времени работников, в частности планирование встреч (например, совещаний) и участие работников компании в мероприятиях (как внутренних мероприятиях компании, так и во внешних). Кроме того, для успешного проведения встреч, совещаний и других внутренних мероприятий компании можно планировать использование помещений компании, в которых эти мероприятия проводятся.
Отчеты
Программа позволяет формировать разнообразные отчеты, такие как:
Списки кандидатов на работу, работников компании и сотрудников составляющих ее организаций;
Диаграммы, визуализирующие графики отпусков и фактическое использование отпусков работниками компании и сотрудниками составляющих ее организаций;
Диаграммы планируемой занятости работников компании;
По планируемым фондам зарплаты работников компании;
По плановому и фактическому состоянию штатного расписания компании и составляющих ее организаций, в том числе "штатную расстановку";
Отчеты по графикам отпусков и штатному расписанию организаций по унифицированным формам Т-7 и Т-3.
Пользователь может самостоятельно задавать (настраивать) параметры группировки и критерии отбора данных в отчетах в соответствии со спецификой решаемых задач. Такие индивидуальные настройки (фактически созданные пользователем специализированные отчеты) могут быть сохранены для дальнейшего использования.
С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С:ЗУП 8) с программой «1С:Бухгалтерия 8».
Для консультаций и заказа программных продуктов обращайтесь в отдел продаж нашей компании по телефону (495) 721-46-68 или по электронному адресу info@arb-service.ru

О компании
Программы 1C
Наши услуги
Акции
Вакансии
Контакты